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梅林股份董事長吳堅一行深入梅林罐頭分公司召開年終經濟工作現(xiàn)場辦公會

http://www.dbsbuy.com/ 2020/12/23 9:06:50 瀏覽次數:1329 信息分類:食品招商 編輯:小敏
​12月16日,梅林股份黨委書記、董事長吳堅帶領全體領導班子成員,深入罐頭分公司就2020年的經濟運行情況以及如何謀劃好2021年工作,召開現(xiàn)場辦公會議。罐頭分公司班子領導、梅林有限主要負責人以及銷售分公司主要負責人參加會議。

12月16日,梅林股份黨委書記、董事長吳堅帶領全體領導班子成員,深入罐頭分公司就2020年的經濟運行情況以及如何謀劃好2021年工作,召開現(xiàn)場辦公會議。罐頭分公司班子領導、梅林有限主要負責人以及銷售分公司主要負責人參加會議。

吳堅一行聽取了罐頭分公司總經理張晴峰關于“2020年經營成果預估分析、重點工作以及2021年預算指標安排及主要工作思路舉措”的匯報,全面了解了罐頭分公司的經濟運營情況、未來發(fā)展規(guī)劃以及面臨的瓶頸和困難等。罐頭分公司其他班子領導、梅林有限主要負責人以及銷售分公司主要負責人做了補充發(fā)言。

吳堅充分肯定了罐頭分公司全體在疫情肆意的2020年所做出的努力和成績,提出:企業(yè)發(fā)展要堅持“發(fā)展”的定力,同時對2021年的工作做了全面部署,并就三項重點工作提出了進一步要求:

一是要推廣銷售模式改革,全面實行“款到發(fā)貨”的銷售新模式,制定切實可行的方案,有重點、分階段推行,做到銷售資金風險有控,進一步提高公司效益;

二是要推行集約化采購,持續(xù)關注國內外豬肉價情,及時踩準采購節(jié)點,在適當的時機采購和儲備相對較低價格的豬肉等原輔料,同時處理好集約采購和自行采購的關系;

三是要注重人才的培養(yǎng)和儲備,企業(yè)的長效發(fā)展離不開人才隊伍的建設,人才招聘要市場化,人才培養(yǎng)要有梯度和維度。

吳堅重點強調了產業(yè)協(xié)同的意義,他指出,協(xié)同是梅林一公里的打通,用協(xié)同可以去撬動產業(yè)內原料肉的銷售,從而推動光明高蛋白板塊的整體布局,充分顯現(xiàn)梅林一家人的優(yōu)勢。

吳堅指出,罐頭分公司今后的經營發(fā)展要始終做到四個堅持:一是堅持全面從嚴治黨,以高質量的黨建引領高質量的發(fā)展;二是堅持傳承發(fā)展,堅持梅林九十周年品牌發(fā)展;三是堅持改革創(chuàng)新,進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能;四是堅持市場化原則,既要承擔社會責任又要經濟效益。

會上,股份公司其他領導班子成員還從各自分管工作角度,提出了具體工作要求和建議。

來源:上海梅林官網

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