對于食品安全，相信讀者都不會陌生，近些年來，食品安全已然成為相關(guān)部門為關(guān)心的話題之一。日前，新《辦法》規(guī)定，按舉報案件的貨值金額的6%、5%、3%、2%的比例予以獎勵，不低于200元，提高到不超過30萬元。
    獲獎條件
    必須同時具備以下條件才可以領(lǐng)獎，“案件發(fā)生在南充行政區(qū)域內(nèi)，具體的被舉報對象，線索未被食藥部門提前掌握，情況屬實(shí)�！�
    領(lǐng)獎時限
    舉報人在街道獎勵告知后的30個工作日內(nèi)需提出獎勵申請，否則視為放棄。
    11月1日起，又一新規(guī)即將實(shí)施，并與南充所有人密切相關(guān)。日前，南充市辦公室印發(fā)了《南充市食品安全舉報獎勵辦法（暫行）》（下稱《辦法》），規(guī)定將舉報食品安全的獎勵分為四級，并具體規(guī)定了獎勵辦法，金額從200元至30萬元不等。
    昨日，華西城市讀本記者就此問題，采訪了本辦法的起草人、南充市食藥監(jiān)局副調(diào)研員杜正國�！澳玫骄�索，重要的是要起到作用，幫助查處案件。”杜正國稱，可舉報的情形基本上包括經(jīng)營資格、添加物、餐廚垃圾、豬肉問題、黑作坊等多個方面，但必須同時具備4項(xiàng)條件才可以領(lǐng)獎，“案件發(fā)生在南充行政區(qū)域內(nèi)，具體的被舉報對象，線索未被食藥部門提前掌握，情況屬實(shí)�！笔聦�(shí)上，重要的是“”且屬實(shí)。
    在以往接到線索后，獎勵時也存在不同的問題，《辦法》第九條對此做了約束，必須滿足實(shí)名舉報，對于同索被兩個以上舉報人分別舉報的，獎勵舉報人；兩個或兩個以上舉報人聯(lián)名舉報同索的，按同一案件進(jìn)行獎勵，由舉報人自行協(xié)商獎金分配比例�！斑@就是說，對同一案件的舉報獎勵不得重復(fù)發(fā)放�！倍耪龂�稱，為了杜絕有的人投機(jī)，對同一對象的不同違法違規(guī)行為的舉報，獎勵舉報人。
    當(dāng)然，《辦法》還就一些可能被“利用的情況”進(jìn)行了規(guī)定，新聞記者舉報、政府公職人員舉報或辦案人員授意他人舉報、被侵權(quán)方等舉報均不享受獎勵。

    事實(shí)上，國家早已出臺了關(guān)于食品安全舉報的獎勵辦法，南充2012年也出臺了相應(yīng)細(xì)則。僅去年，就產(chǎn)生了幾十萬元獎金。如今，為鼓勵社會公眾參與食品安全監(jiān)管，對之前相關(guān)法規(guī)進(jìn)行了修改，形成了即將實(shí)施的《辦法》。
    按照新的規(guī)定，根據(jù)舉報人提供的線索的情況，以及對案件調(diào)查的協(xié)助程度，舉報分為四個等級：級為能詳細(xì)提供被舉報方的違法事實(shí)，直接掌握現(xiàn)場物證、書證，并積極協(xié)助案件調(diào)查，舉報情況與查辦事實(shí)完全相符。第二級為能提供被舉報方的違法事實(shí)，直接掌握部分證據(jù)，并協(xié)助案件調(diào)查，舉報情況與查辦事實(shí)基本相符。第三級為尚未對違法事實(shí)進(jìn)行直接核實(shí)，但已取得部分重要證據(jù)，未配合案件調(diào)查，舉報情況與查辦事實(shí)大致相符。第四級為懷疑性線索的舉報，舉報情況與查辦事實(shí)大致相符。
    新《辦法》規(guī)定，按舉報案件的貨值金額的6%、5%、3%、2%的比例予以獎勵，不低于200元，不超過30萬元。
    “定級由監(jiān)管部門提出意見，食安辦審定�！倍耪龂�稱，對于認(rèn)定不清或難以界定者，提交食安辦組織食品安全專家委員會進(jìn)行認(rèn)定，終能得到對應(yīng)的2000、1000、500、200元獎勵。
    《辦法》還對生產(chǎn)過程中使用非法添加物、食品刑事案件的獎勵辦法進(jìn)行了明確。
    據(jù)了解，南充市、縣（市、區(qū)）應(yīng)設(shè)立食品安全舉報獎勵專項(xiàng)資金，由本級財(cái)政部門納入年度預(yù)算安排，用于本級的食品安全舉報獎勵。同級食安辦要會同財(cái)政部門制定資金使用管理辦法，加強(qiáng)資金的使用管理，�？顚Ｓ茫�并接受審計(jì)、等部門的監(jiān)督檢查。
    華西城市讀本記者梳理規(guī)定后發(fā)現(xiàn)，《辦法》規(guī)定新聞媒體對食品安全案件進(jìn)行宣傳報道時，不得泄露舉報人信息。“這是為了保護(hù)舉報人的隱私�！倍耪龂�稱，實(shí)際上，這是獎勵辦法能否實(shí)施的重要基礎(chǔ)，泄密者將被追責(zé)。
    為了杜絕虛假舉報和落實(shí)《辦法》，凡查實(shí)的偽造舉報材料、未核實(shí)查辦、有泄密行為和向被舉報人透露信息的工作人員將被追究相關(guān)責(zé)任。