2019年1月9日至11日,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳夢秋和集團黨委副書記、黨委組織部部長姜偉分別帶隊,率領集團領導班子赴各基層公司開展2018年度綜合考評、專項檢查、冬送溫暖等工作,并現(xiàn)場慰問了廣大職工。
2019年1月9日至11日,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳夢秋和集團黨委副書記、黨委組織部部長姜偉分別帶隊,率領集團領導班子赴各基層公司開展2018年度綜合考評、專項檢查、冬送溫暖等工作,并現(xiàn)場慰問了廣大職工。
慰問中,雖然天公不作美,集團領導班子仍然冒雨頂風深入,慰問在冬日里堅持奮戰(zhàn)在崗位上的廣大職工,與他們親切握手,并送去了暖心慰問品“美的牌”電熱水瓶。領導們將手心的溫度傳遞給職工,把關(guān)心和關(guān)懷融入到對職工的一聲祝福和一聲感謝里,廣大職工的臉上洋溢著獲得勞動肯定的幸福感和滿足感。
冬送溫暖一直是集團為職工辦實事的重點工作,為了在低溫天氣來臨前,及時為奮戰(zhàn)在的廣大職工送去集團黨政的溫暖和關(guān)懷,集團工會圍繞黨委提出服務職工的“五個一”實事工程,從關(guān)注職工的工作環(huán)境和身體健康入手,結(jié)合職工建議和需求,精心挑選了慰問品,經(jīng)月度基層工會例會討論后,報集團黨政班子會議通過,由北市淀粉公司組織貨源和配送。同時,今年冬送溫暖的主題是暖心一輩子,寓意集團把對職工的關(guān)愛融入到慰問品中,也表達了集團對廣大職工美好的祝愿祝福。
新的一年,集團兩級工會將堅持在集團黨委的領導下,職工、依靠職工、服務職工,切實發(fā)揮工會組織助推企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和融入企業(yè)中心工作的基石作用,積極踐行“愛與尊重”的光明文化和“員工”的價值理念,做好當好職工的知情人、貼心人、娘家人,為職工辦實事、做好事、解難事。