揚(yáng)鞭策馬疾奮蹄，砥礪前行譜新篇。備受關(guān)注的西郊、蔬菜集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）2015—2016年度先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)部門(mén)交流評(píng)審會(huì)于2017年5月2日下午1時(shí)30分，在西郊辦公樓4樓報(bào)告廳隆重召開(kāi)。

集團(tuán)黨政班子高度重視，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王永芳和黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳夢(mèng)秋以及集團(tuán)黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席本次大會(huì)，并與各基層公司黨政主要負(fù)責(zé)人和工會(huì)、集團(tuán)各職能部室主要負(fù)責(zé)人、西郊各部門(mén)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)工委會(huì)委員、集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)人近60人，共同組成了評(píng)審代表小組。

本次大會(huì)是集團(tuán)2015—2016年度各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)先工作”）的收官，回顧以往，集團(tuán)上下“爭(zhēng)先進(jìn)、比先進(jìn)、評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)”的良好氛圍催人奮進(jìn)。自2016年末，在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)開(kāi)始醞釀評(píng)先工作，在基層工會(huì)例會(huì)上多次討論研究，形成工作方案，提交集團(tuán)黨政班子討論后具體實(shí)施：集團(tuán)黨委、總經(jīng)理室密切關(guān)注，在書(shū)記會(huì)議上布置評(píng)先工作，明確評(píng)先流程；基層公司積極籌備組織，各自形成符合企業(yè)實(shí)際情況的評(píng)先工作方案，經(jīng)自下而上的推薦、上報(bào)、評(píng)選，由基層織把關(guān)、篩選，均按時(shí)將各類(lèi)先進(jìn)的名單報(bào)送集團(tuán)工會(huì)，并在各企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行了公示；集團(tuán)工會(huì)及時(shí)收集匯總，仔細(xì)審核各基層公司預(yù)報(bào)名單及相關(guān)事跡材料，從信息核對(duì)到申報(bào)格式，歷時(shí)近2個(gè)月，下基層調(diào)研十余次，完成初審。

經(jīng)匯總有5家單位申報(bào)了2015—2016年度集團(tuán)級(jí)先進(jìn)企業(yè)；

西郊共有4個(gè)部門(mén)申報(bào)了2015—2016年度集團(tuán)級(jí)先進(jìn)部門(mén)；同時(shí)，蔬菜集團(tuán)有13個(gè)子公司、批發(fā)市場(chǎng)和部門(mén)申報(bào)了2015—2016年度集團(tuán)級(jí)先進(jìn)集體。

同時(shí)，根據(jù)名額分配現(xiàn)有先進(jìn)班組15個(gè)；先進(jìn)工作者蔬菜集團(tuán)88名、西郊16名；先進(jìn)務(wù)工者蔬菜集團(tuán)23名、西郊6名，上述各類(lèi)先進(jìn)預(yù)報(bào)名單報(bào)集團(tuán)紀(jì)委，聽(tīng)取紀(jì)委意見(jiàn)后，上報(bào)集團(tuán)黨政班子討論審定。

經(jīng)集團(tuán)黨政班子多次討論，按照本次評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和要求，終審議通過(guò)：

1、共有5家單位參加2015—2016年度集團(tuán)級(jí)先進(jìn)企業(yè)的評(píng)審交流會(huì)，包括江橋公司、江楊公司、中山公司、塘橋公司、北市淀粉。

2、西郊共有4個(gè)部門(mén)參加2015—2016年度集團(tuán)級(jí)先進(jìn)部門(mén)的評(píng)審交流會(huì)，包括蔬菜部、果品部、肉類(lèi)凍品部、進(jìn)出口食品部；同時(shí)，蔬菜集團(tuán)共有12個(gè)子公司、批發(fā)市場(chǎng)和部門(mén)通過(guò)2015—2016年度集團(tuán)級(jí)先進(jìn)集體的審核。

3、共有先進(jìn)班組15個(gè)；先進(jìn)工作者蔬菜集團(tuán)86名、西郊16名；先進(jìn)務(wù)工者蔬菜集團(tuán)23名、西郊6名，均經(jīng)審核通過(guò)。

評(píng)先工作，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要舉措，因?yàn)檫@不僅是對(duì)員工工作的肯定，是單位和部門(mén)自我總結(jié)、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好契機(jī)，同時(shí)也是詮釋企業(yè)文化、和諧企業(yè)氛圍、樹(shù)立企業(yè)形象、總結(jié)集體業(yè)績(jī)、融洽員工關(guān)系、增強(qiáng)員工信心、積蓄發(fā)展力量的重要舉措。因此，評(píng)先工作是集團(tuán)系統(tǒng)一項(xiàng)重要的宣傳典型教育平臺(tái)和企業(yè)文化展示窗口