按照光明集團(tuán)食品警示月的活動(dòng)精神，肉類凍品部高度重視，要求下屬黨員和職工擺正思想態(tài)度，貫徹“成亦，敗亦”的理念。同時(shí)，結(jié)合警示月的相關(guān)要求，進(jìn)行了一次全員食品知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)。

除了組織業(yè)務(wù)分析會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)以及班組學(xué)習(xí)等不同類型的學(xué)習(xí)場(chǎng)次，更要求不同崗位的員工結(jié)合自身的崗位職責(zé)和范圍，尋找可能存在的食品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，然后思考怎樣在日常工作中完成食品的履職、盡責(zé)。

，由肉類凍品部黨支部牽頭，指派專人組織開展了食品知識(shí)測(cè)驗(yàn)，對(duì)食品知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行了成果驗(yàn)收，終評(píng)選出了5名優(yōu)勝獎(jiǎng)，并發(fā)放了對(duì)應(yīng)的優(yōu)勝獎(jiǎng)紀(jì)念杯和紀(jì)念獎(jiǎng)紀(jì)念杯，讓大家飲水思源，牢記。對(duì)于這5名優(yōu)勝選手的主觀題答案進(jìn)行了公示，在強(qiáng)調(diào)“公平、公正、公開”的評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)，致力在部門倡導(dǎo)和形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭(zhēng)優(yōu)氛圍，讓部門內(nèi)的正能量持續(xù)推動(dòng)食品責(zé)任的長(zhǎng)效監(jiān)管。