南環(huán)橋市場2014年度班組長培訓(xùn)工作正式拉開序幕。由公司人力資源部及培訓(xùn)中心主辦的2014年崗位長培訓(xùn)班于3月14日下午在南環(huán)橋市場多功能會議廳開班,公司47位班組長出席了開班儀式接受培訓(xùn)。班組是企業(yè)管理的基石;班組長是班組建設(shè)的骨干;班組建設(shè)是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。
南環(huán)橋市場2014年度班組長培訓(xùn)工作正式拉開序幕。由公司人力資源部及培訓(xùn)中心主辦的2014年崗位長培訓(xùn)班于3月14日下午在南環(huán)橋市場多功能會議廳開班,公司47位班組長出席了開班儀式接受培訓(xùn)。班組是企業(yè)管理的基石;班組長是班組建設(shè)的骨干;班組建設(shè)是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。
基于這一指導(dǎo)思想,南環(huán)橋市場發(fā)展股份有限公司總經(jīng)理室在年初安排公司全年工作時,強調(diào)了班組長培訓(xùn)的重要性和必要性,要求今年培訓(xùn)工作以班組長培訓(xùn)為重點,務(wù)必抓緊抓實抓出成效,進一步提高班組長的業(yè)務(wù)技能、管理水平及綜合素質(zhì)。根據(jù)培訓(xùn)課程安排,2014班組長培訓(xùn)科目有7個部分組成,即基層班組長管理職責(zé);基層班組長的基本工作心態(tài);基層班組長的有效溝通;處理班組內(nèi)人際關(guān)系;培養(yǎng)部下與有效激勵;班組管理的基本方法;班組的率管理。全程為期七個月,培訓(xùn)結(jié)束將組織統(tǒng)一考試,考試合格將頒發(fā)班組長崗位培訓(xùn)證書。