為更好地總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，規(guī)劃2019年的工作計劃，1月9日上午，紅星大市場召開2018年度中高層管理干部述職大會。管委會成員、中層及以上管理干部、市場各中心、部門的員工代表參加了會議。會議由副總經(jīng)理湯志軍主持。

大會現(xiàn)場，32名管理干部立足崗位職責(zé)履行、年度目標(biāo)達(dá)成、廉潔作風(fēng)建設(shè)及來年工作展望四個部分做了系統(tǒng)詳實(shí)的總結(jié)與陳述。大家亮業(yè)績、曬數(shù)據(jù)、談思路、講措施，思路清晰，目標(biāo)明確，各具特色，精彩紛呈，獲得了廣大員工的陣陣掌聲。評審小組從演說內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、會場效果等方面對述職人員予以公正客觀地評價。

述職完畢，副總經(jīng)理湯志軍對全體干部準(zhǔn)備、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、客觀的述職表現(xiàn)給予了肯定。湯志軍表示，2018年是紅星大市場圍繞搬遷升級，統(tǒng)一發(fā)展思想，內(nèi)強(qiáng)自身素質(zhì)，外聚發(fā)展合力的關(guān)鍵之年，市場廣大干部員工立足崗位職能，恪盡職守有擔(dān)當(dāng)，盡心盡責(zé)敢作為，取得了不俗的表現(xiàn)。與此同時，還應(yīng)正視一些問題與不足，在已經(jīng)開啟的2019年，大家當(dāng)著眼企業(yè)未來，找準(zhǔn)方向和定位，清晰路徑和舉措，一要確立目標(biāo)，務(wù)實(shí)工作；二要突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)；三要勇于創(chuàng)新，敢于亮劍。