為認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全優(yōu)勝劣汰、人盡其才的工作機制，優(yōu)化隊伍結構，促進各項工作良好、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，蕭山商業(yè)城管委會（開發(fā)總公司）于3月6日下午組織開展了崗位“雙向選擇”動員會。各市場全體管理人員與會。

會議對此次活動進行了動員，強調(diào)了“雙向選擇”是加強商業(yè)城隊伍建設的舉措，目的是使隊伍配置更優(yōu)化。同時明確了輪崗交流的范圍、要求、時間、原則，并兼顧擇優(yōu)及隊伍穩(wěn)定。

商業(yè)城黨總支委員、開發(fā)總公司副總經(jīng)理裘海洪提出三點要求：一是嚴肅政治紀律，要有高度的政治敏感性；二是嚴肅工作紀律，要樹立整體意識和全局觀念，要把工作的需要和組織的安排放在位；三是嚴肅組織紀律，全體人員要清醒認識，擺正心態(tài)，共為商業(yè)城打造一支激情化、年輕化、知識化、化的隊伍作出努力。

會上，市場科科長馮頌凱宣讀了“雙向選擇”工作方案，重申了崗位交流的必要性，并對現(xiàn)階段管理隊伍中存在的問題進行透徹的分析、點評。