為切實加強對各部門、各市場內(nèi)勤及管理人員的綜合業(yè)務素質(zhì),熟練掌握規(guī)范各類規(guī)費收繳程序,7月17日下午,蕭山商業(yè)城管委會對下屬的管理團隊約40人進行了集中學習培訓。
為切實加強對各部門、各市場內(nèi)勤及管理人員的綜合業(yè)務素質(zhì),熟練掌握規(guī)范各類規(guī)費收繳程序,7月17日下午,蕭山商業(yè)城管委會對下屬的管理團隊約40人進行了集中學習培訓。
培訓內(nèi)容主要分兩塊:塊是財務方面,一是新增的管理費電子申報已于2013年實行,對申報過程中存在的問題提出了整改方法;二是對結(jié)賬、報賬提出了有關要求;三是對內(nèi)部管理工作新增了六點要求。第二塊是人事方面,一是對請銷假程序作出重申;二是對人員進出程序提出了規(guī)范;三是對市場學習、會議記錄格式進一步作了要求。
,財務科科長潘建民對本次學習培訓作了點評總結(jié):一是需按要求規(guī)范操作各項規(guī)費收繳;二是減免規(guī)費需符合手續(xù);三是臺帳登記信息需詳盡;四是現(xiàn)金收繳要做到及時、日清月結(jié);五是收據(jù)及帳本要嚴加管理;另對各位內(nèi)勤提出了在人事、財務中的信息反饋需及時,領用公共日用品要有節(jié)約意識,做到必需性跟合理性相結(jié)合。
此次以會帶訓的形式,增強了管理隊伍的業(yè)務知識,提高了市場管理的整體水平。