2月4日，蕭山商業(yè)城管委會(huì)召開例會(huì)，對(duì)節(jié)前節(jié)后工作進(jìn)行部署，對(duì)新任命的干部提出希望和要求。

區(qū)商務(wù)局黨委委員、商業(yè)城管委會(huì)主任在講話中首先對(duì)新任命的干部表示祝賀，對(duì)于大家走上新的崗位，投入緊張的工作并承擔(dān)重任寄予厚望。對(duì)下一階段的工作，蔣主任對(duì)各位干部提出了四點(diǎn)具體要求。

一是熟悉情況、進(jìn)入角色。各位新任干部要盡快進(jìn)入角色，完成好工作交接，各項(xiàng)工作秩序不亂和工作不斷。

二是撲下身子、踏實(shí)工作。要多動(dòng)腦筋、多對(duì)本部門的發(fā)展計(jì)劃有一個(gè)全盤的思路，對(duì)未來(lái)任期目標(biāo)要有一個(gè)的思考，形成一個(gè)目標(biāo)體系，踏踏實(shí)實(shí)開展工作。

三是快出成效、求真務(wù)實(shí)。要在新崗位上干出一番新業(yè)績(jī)，就要真抓實(shí)干并通過(guò)流程再造，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和明晰崗位職責(zé)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力。

四是正確對(duì)待、服從組織。要做到個(gè)人意原與組織需要相結(jié)合，服從組織安排，在崗位上閃光，確保商業(yè)城和諧穩(wěn)定、創(chuàng)新發(fā)展。