為保持鞏固集團(tuán)公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好的態(tài)勢,認(rèn)識梳理安全生產(chǎn)工作存在的短板和風(fēng)險,切實解決和治理相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的突出問題,有效遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,集團(tuán)公司從2020年10月20日至2021年1月30日全面開展為期100天“百日會戰(zhàn)”安全生產(chǎn)大整治。
為保持鞏固集團(tuán)公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好的態(tài)勢,認(rèn)識梳理安全生產(chǎn)工作存在的短板和風(fēng)險,切實解決和治理相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的突出問題,有效遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,集團(tuán)公司從2020年10月20日至2021年1月30日全面開展為期100天“百日會戰(zhàn)”安全生產(chǎn)大整治。
此次“百日會戰(zhàn)”,以“查風(fēng)險、除隱患、防事故”為主線,積極構(gòu)建風(fēng)險管控和隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制,成立了以總經(jīng)理為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各單位、部門主要負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)“百日會戰(zhàn)”領(lǐng)導(dǎo)小組,通過提升安全生產(chǎn)制度體系建設(shè)和作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建兩個方面工作,全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作;顒臃謩訂T部署、自查整改提升、總結(jié)驗收三個階段推進(jìn),通過認(rèn)真嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面徹底開展隱患排查治理,確保集團(tuán)公司2020年四季度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成,推動集團(tuán)整體安全管理水平不斷提升,為2021年的安全生產(chǎn)各項工作取得良好的開局。
一是全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)必須管安全”的原則,細(xì)化分解安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全覆蓋所有人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成“有崗必有責(zé)、上崗必?fù)?dān)責(zé)”的管理格局。規(guī)范建立員工胸卡制度,安全管理過程可追溯,安全責(zé)任可追究,違規(guī)違章要問責(zé)。
二是全面辨識企業(yè)安全風(fēng)險。在所有單位全面開展一次風(fēng)險源辨識,對作業(yè)現(xiàn)場存在的各類危險源進(jìn)行系統(tǒng)梳理,分級管理、分類管控,對重大風(fēng)險和重大危險源制定針對性的防范措施,健全現(xiàn)場風(fēng)險告知卡,再次建立完善危險源辨識臺賬,確保從源頭上控制風(fēng)險。
三是確保生產(chǎn)作業(yè)合法合規(guī)。對作業(yè)資質(zhì)、審批手續(xù)、人員配備等基礎(chǔ)性安全工作嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)禁“三超”作業(yè)和安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,同時,規(guī)范外協(xié)隊伍和外包工程的安全管理,把外協(xié)人員納入本單位安全管理體系中。
四是深入開展隱患排查治理。從人員行為、現(xiàn)場管理等方面,查漏洞、找不足,制定檢查計劃,提升檢查標(biāo)準(zhǔn),建立問題和隱患清單,嚴(yán)格落實“四個清單”檢查制度,確保查嚴(yán)、查細(xì)、查實,制定切實有效預(yù)防措施,制止習(xí)慣性、重復(fù)性問題再次發(fā)生。
五是扎實做好消防安全管理。對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查,及時排除線路私拉亂接、占用消防通道、堆放易燃物品等火災(zāi)隱患。
六是開展有限空間作業(yè)專項整治。對有限空間作業(yè)進(jìn)行全面細(xì)致摸排辨識,建立有限空間作業(yè)專項安全管理臺賬和制度規(guī)程,有限空間作業(yè)警示標(biāo)識設(shè)置齊全。
七是強(qiáng)化設(shè)施設(shè)備安全管理。建立健全設(shè)施設(shè)備臺帳,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)和日常管理,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,對不具備安全運(yùn)行條件的設(shè)備及時關(guān);蛱蕴。