近日，由社會責任百人論壇主辦的“第二屆北京責任展暨《企業(yè)社會責任藍皮書（2019）》發(fā)布會”在京召開，伊利集團再度榮登“乳品企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)（2019）”之首。多年來，伊利在董事長潘剛的領航下，積極投身于可持續(xù)發(fā)展的“前沿陣地”，不僅成為行業(yè)內個將可持續(xù)發(fā)展目標落地的企業(yè)，而且還發(fā)布了行業(yè)內《可持續(xù)發(fā)展行動綱領（十條）》。

潘剛曾表示，可持續(xù)的能力，代表了企業(yè)的未來領導力。因此，伊利以經(jīng)營促發(fā)展的同時，致力于帶動食品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。據(jù)悉，早在2007年，在潘剛的領航下，伊利便發(fā)布了民營企業(yè)的本《企業(yè)公民報告》。同年，伊利成為加入契約組織的家食品企業(yè)，開創(chuàng)了的“共享健康可持續(xù)發(fā)展體系”（英文簡稱“WISH”體系），通過在產(chǎn)業(yè)鏈共贏、質量與創(chuàng)新、社會公益、營養(yǎng)與健康這四個行動領域的實踐，不斷推動可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。憑借這些理念和實踐，伊利也成為了推進可持續(xù)發(fā)展的“領航員”。

此外，在本次論壇上，社科院還發(fā)布了《企業(yè)社會責任基礎教材(第二版)》，伊利的生物多樣性保護實踐再獲肯定，成為入選該教材的企業(yè)案例代表。在此之前，伊利的生物多樣性保護實踐被教科文組織作為“樣板”案例，在范圍內推廣。同時，這一實踐成功入選《落實2030年可持續(xù)發(fā)展議程進展報告（2019）》，成為的食品企業(yè)案例、的上市企業(yè)案例。

更值得一提的是，在推動生物多樣性保護方面，伊利一直走在企業(yè)的前列。目前，伊利是國內、也是一家簽署生物多樣性公約《企業(yè)與生物多樣性承諾書》的企業(yè)，按照《承諾書》中的九大承諾，在棲息地保護、應對氣候變化、資源可持續(xù)利用等領域出擊、多點開花。除此之外，在潘剛的下，伊利還通過內部的“可持續(xù)發(fā)展委員會”對生物多樣性保護工作進行統(tǒng)籌管理，圍繞影響生物多樣性的5大因素和6大領域，完成了管理體系的搭建，并在此體系下推進生物多樣性保護工作。

未來，潘剛指引下的伊利將繼續(xù)深耕可持續(xù)發(fā)展領域，不斷長板優(yōu)勢，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，助力人類社會的美好生活。