2010年7月17日，為期2天的藝福堂管理層年中會(huì)議在藝福堂桐廬中央智慧工廠隆重舉行。公司管理層、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人等所有主管級(jí)以上人員30人參加會(huì)議。借此時(shí)機(jī)為大家提供一個(gè)展示階段性成績(jī)的平臺(tái)，對(duì)半年以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)下半年工作進(jìn)行規(guī)劃。

會(huì)議項(xiàng)議程，藝福堂總經(jīng)理景天代表公司匯報(bào)了藝福堂茶業(yè)集團(tuán)的2020年上半年整體運(yùn)營(yíng)情況，并且從“產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)、組織效率”三個(gè)方面進(jìn)行了上半年的工作總結(jié)。景天的總結(jié)匯報(bào)明確了2020年的下半年關(guān)鍵成果目標(biāo)，并指出公司2020年必須練好內(nèi)功，開(kāi)源節(jié)流，降本增效。

會(huì)議第二項(xiàng)一級(jí)部門(mén)17位負(fù)責(zé)人公示部門(mén)OKR及Q3、Q4季度部門(mén)規(guī)劃，并進(jìn)行講解。

隨后，藝福堂副總經(jīng)理詹姆斯因疫情原因身在國(guó)外以視頻方式總結(jié)匯報(bào)了公司2020年的核心目標(biāo)管理。

在述職環(huán)節(jié)中，先后14位中層管理者分別對(duì)半年工作進(jìn)行了匯報(bào)、復(fù)盤(pán)、總結(jié)、規(guī)劃，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)進(jìn)行解答。

會(huì)議的，嘉木作總結(jié)發(fā)言，并引發(fā)大家的思考，在會(huì)上，嘉木闡述道“因上努力，因果隨緣”，謀事在人，成事在天；企業(yè)要牢記初心，實(shí)實(shí)在在做好茶，努力讓更多的人喝上更多的健康好茶，與使命活成一體，企業(yè)才能生生不息；與使命活成一體，生命使命同頻共振；好的企業(yè)就要有精英組織，組織內(nèi)每一個(gè)管理者都很強(qiáng)，每個(gè)管理者培養(yǎng)精英的人才，那么組織也會(huì)更強(qiáng)。

此次會(huì)議內(nèi)容豐富，注重高效，期間穿插了“你比你猜”、“憋笑游戲”、“趣味籃球賽”等游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)，與會(huì)人員緊密配合、張弛有度為各自的小組加分。

整個(gè)會(huì)議在和諧、溫馨、激情、歡樂(lè)的氣氛中圓滿(mǎn)落下帷幕，展現(xiàn)了“藝”家人活力、積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神面貌，未來(lái)的日子里，讓我們攜手并進(jìn)，為藝福堂早日成為世界的茶品牌共同努力！

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