11月10日，低溫奶事業(yè)部組織召開“2020年度收官規(guī)劃暨2021年度預算落地方案溝通會”。三元食品副總經(jīng)理/低溫奶事業(yè)部總經(jīng)理寧、事業(yè)部黨總支書記/工會蔣榮、副總經(jīng)理高春雷、總經(jīng)理助理劉勇峰、王聯(lián)合及各部門、渠道經(jīng)理共計30人參加了此次會議。

事業(yè)部在2020年度的工作中取得了一定的成績，同時也有很大的進步空間。2021年對低溫奶事業(yè)部是非常關鍵的一年，總結過去，是為了更好地開創(chuàng)未來，這次會議也令與會者收獲滿滿。

財務部經(jīng)理高建梅對2020年整體經(jīng)營狀況進行了總結，對2021年預算指導方針進行分析，以戰(zhàn)略為起點，以預算為抓手，以盈利為導向，提出了要統(tǒng)一思想，堅定不移地提高經(jīng)營質(zhì)量。

市場部經(jīng)理趙軼超根據(jù)事業(yè)部五年規(guī)劃，結合全國市場行業(yè)數(shù)據(jù)分析，提出跟進市場策略、提高執(zhí)行力、做好產(chǎn)品結構調(diào)整、新品快速鋪貨等建議。對2021年重點產(chǎn)品策略、產(chǎn)品升級及新品規(guī)劃進行了分析。

晉魯豫大區(qū)負責人高春雷、京津冀大區(qū)負責人王聯(lián)合、華東大區(qū)負責人劉勇峰對各自負責區(qū)域進行2021年銷售計劃匯報。

各渠道經(jīng)理對2020年工作中的得與失進行總結，對2021年工作計劃進行匯報。

蔣榮對事業(yè)部2021年人力資源規(guī)劃進行重點闡述，提出“提質(zhì)增效、減員優(yōu)化、差異化考核、項目制激勵”等工作方案，圍繞團結、務實、創(chuàng)新、發(fā)展，確保明年各項任務目標有效落實。

會議，寧進行總結發(fā)言，指出2021年低溫奶事業(yè)部發(fā)展重要方向，需要做到以下四點：一是要轉(zhuǎn)變思想，做大格局；二是要建立信心，不畏困難；三是要有堅定的執(zhí)行力；四是工作要有落地方案。

我們堅信2021年低溫奶事業(yè)部結合公司五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步做細、做實、做準預算，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，以利潤為導向，做到穩(wěn)扎穩(wěn)打、務實提高，促進協(xié)同配合，全力以赴完成2021年戰(zhàn)略目標。

奮勇爭鮮 步步為盈

長途跋涉是我們征程的起點，拼搏攀登是我們輝煌的見證，創(chuàng)新求索是我們夢想的延續(xù)。會議第二天事業(yè)部組織以“奮勇爭鮮、步步為盈”為主題的團建活動，各區(qū)域經(jīng)理不畏艱險、勇攀高峰，力爭在接下來的工作中，全力以赴、堅韌不拔地完成銷售任務，為公司和事業(yè)部的發(fā)展貢獻力量。

來源：文化三元公眾號