5月28日上午,北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司召開深化事業(yè)單位改革動(dòng)員大會(huì)。北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)王守聰出席會(huì)議并講話。
5月28日上午,北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司召開深化事業(yè)單位改革動(dòng)員大會(huì)。北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)王守聰出席會(huì)議并講話。
北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司黨委副書記樓中梁主持會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王貴、王宇鴻、唐浩出席會(huì)議。
王守聰強(qiáng)調(diào),北大荒集團(tuán)深化事業(yè)單位改革工作是全省深化事業(yè)單位改革總體任務(wù)的重要組成部分,是前一輪事業(yè)單位改革的“續(xù)章”,是省委交給北大荒集團(tuán)的政治任務(wù),更是鞏固農(nóng)墾改革成果的內(nèi)在要求。要充分認(rèn)識(shí)深化事業(yè)單位改革的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)改革的責(zé)任感,精心謀劃、統(tǒng)籌安排、全力推進(jìn),扛起深化事業(yè)單位改革的政治責(zé)任。要抓住這次全省深化事業(yè)單位改革的契機(jī),接續(xù)遞進(jìn)深化集團(tuán)事業(yè)單位改革,進(jìn)一步完善事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制,有效發(fā)揮新組建事業(yè)單位職能作用,更好地為集團(tuán)發(fā)展提供智力和科技支撐。
王守聰強(qiáng)調(diào),各級(jí)各單位要牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、以人為本、優(yōu)化高效、穩(wěn)步推進(jìn)、著眼發(fā)展等重要原則,弘揚(yáng)改革精神,勇于探索創(chuàng)新,努力創(chuàng)造事業(yè)單位改革的“北大荒經(jīng)驗(yàn)”。要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上認(rèn)同改革,在行動(dòng)上支持改革,自覺為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要健全黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制,把事業(yè)單位打造成加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè),以激發(fā)人才活力為導(dǎo)向,讓人才真正為北大荒建成“三大一航母”貢獻(xiàn)才華和力量。
王守聰強(qiáng)調(diào),各分公司、直屬事業(yè)單位黨委要嚴(yán)格履行主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志要親自研究部署,明確責(zé)任分工,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé),靠前指揮,形成上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,全面推進(jìn)改革任務(wù)落實(shí)。要扎實(shí)開展政策宣傳解讀工作,有針對(duì)性地制定工作預(yù)案,確保干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定,堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)底線。要嚴(yán)明紀(jì)律要求,對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任,確保改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。
集團(tuán)總經(jīng)理助理、集團(tuán)事業(yè)單位改革專班常務(wù)副組長(zhǎng)張如對(duì)集團(tuán)深化事業(yè)單位改革實(shí)施方案進(jìn)行了說明和解讀。
集團(tuán)董事會(huì)秘書、總經(jīng)理助理,農(nóng)墾科學(xué)院、農(nóng)墾管理干部學(xué)院、農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院、農(nóng)墾科技職業(yè)學(xué)院、農(nóng)墾總醫(yī)院、農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究所、哈爾濱住房公積金管理中心農(nóng)墾分中心、黑龍江撓力河自然保護(hù)區(qū)管理局、農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定站、農(nóng)墾科研育種中心,駐集團(tuán)紀(jì)檢組,集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
來源:北大荒官網(wǎng)