4月18日,為提高集團職工的創(chuàng)新意識和技術(shù)業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)高技能型人才,增強集團核心競爭力,平遙牛肉集團組織經(jīng)理班子成員、各子分公司、各部室負責人、車間主任、創(chuàng)新工作室?guī)ь^人等相關(guān)人員共70余人召開了職工創(chuàng)新工作室授牌儀式。董事長雷秉義、執(zhí)行董事李增富、黨委書記閆廣文等出席會議,會議由總經(jīng)理趙奕良主持。
4月18日,為提高集團職工的創(chuàng)新意識和技術(shù)業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)高技能型人才,增強集團核心競爭力,平遙牛肉集團組織經(jīng)理班子成員、各子分公司、各部室負責人、車間主任、創(chuàng)新工作室?guī)ь^人等相關(guān)人員共70余人召開了職工創(chuàng)新工作室授牌儀式。董事長雷秉義、執(zhí)行董事李增富、黨委書記閆廣文等出席會議,會議由總經(jīng)理趙奕良主持。
會議中,全體與會人員觀看了公司2019年大盤點視頻、牛肉干宣傳視頻及2019總結(jié)表彰會議董事長雷秉義講話視頻。副總經(jīng)理邵學(xué)山宣讀了公司經(jīng)字12號文件《關(guān)于命名等24個職工創(chuàng)新工作室》的通知,并組織為職工創(chuàng)新工作室的帶頭人頒發(fā)牌匾,其中五位代表就工作室的工作思路、研發(fā)成果、團隊建設(shè)等作表態(tài)發(fā)言。
公司總經(jīng)理趙奕良對創(chuàng)新工作室提出六點要求:要高度站位;增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,打造創(chuàng)新團隊;補齊工作短板;不斷規(guī)范運行機制;創(chuàng)新功能上拓寬范圍;中層考核與指標掛鉤。他希望廣大冠云人大膽推進技術(shù)革新創(chuàng)新,盡職盡責、齊心協(xié)力,將創(chuàng)新改革延伸到公司各個環(huán)節(jié)當中,為推動集團經(jīng)濟健康發(fā)展做出積極貢獻。
執(zhí)行董事李增富作總結(jié)發(fā)言,他要求集團上下密切關(guān)注創(chuàng)新人員動態(tài),尊重、重視創(chuàng)新勞動成果,大力培養(yǎng)和弘揚工匠精神,掀起比學(xué)趕超爭當先進的良好風尚。他希望創(chuàng)新工作室2020年底要有亮點工作,努力打造一支創(chuàng)新奮進、實事求是的職工隊伍,共同奏響“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代強音。