今日,百事公司宣布再次榮獲杰出雇主調(diào)研機構(gòu)的權(quán)威認證,被評為“2021年中國杰出雇主”。這是百事公司大中華區(qū)第十次獲得“中國杰出雇主”稱號。包括大中華區(qū)在內(nèi),百事公司亞太區(qū)內(nèi)還有泰國,菲律賓,澳大利亞和新西蘭,共計五個國家和地區(qū)獲得“杰出雇主”認證,并因此榮獲 “亞太區(qū)杰出雇主”稱號,此外,在全球范圍內(nèi),百事公司還是16家榮膺“2021全球杰出雇主”認證的企業(yè)之一。
今日,百事公司宣布再次榮獲杰出雇主調(diào)研機構(gòu)的權(quán)威認證,被評為“2021年中國杰出雇主”。這是百事公司大中華區(qū)第十次獲得“中國杰出雇主”稱號。包括大中華區(qū)在內(nèi),百事公司亞太區(qū)內(nèi)還有泰國,菲律賓,澳大利亞和新西蘭,共計五個國家和地區(qū)獲得“杰出雇主”認證,并因此榮獲 “亞太區(qū)杰出雇主”稱號,此外,在全球范圍內(nèi),百事公司還是16家榮膺“2021全球杰出雇主”認證的企業(yè)之一。
“杰出雇主調(diào)研機構(gòu)”的評選是根據(jù)參選機構(gòu)的人力資源實踐進行調(diào)研,并對結(jié)果進行認證。該人力資源調(diào)研涵蓋了多項,包括人才戰(zhàn)略,工作環(huán)境,人才招聘,學(xué)習(xí)與發(fā)展,員工福利和多樣性與包容性等。
經(jīng)過嚴格的遴選和認證過程,百事公司大中華區(qū)第十次獲得“杰出雇主”的稱號,充分顯示出公司通過卓越的人力資源政策和實踐,為員工創(chuàng)造了更滿意的職場,從而使他們在多元化和包容性的工作環(huán)境中發(fā)揮影響力,獲得新技能,并建立成功的職業(yè)生涯。
百事公司亞太區(qū)人力資源高級副總裁兼首席人力資源官宋顯軍表示:“我們很高興第十次榮獲久負盛名的‘中國杰出雇主’認證。我們深知公司的成功離不開員工兢兢業(yè)業(yè)的辛勤付出。未來,我們將始終置員工于首位,并會繼續(xù)專注于培養(yǎng)人才和提高多樣性的標準,創(chuàng)造讓所有員工都能充分發(fā)揮潛力的工作環(huán)境,以‘植根中國,服務(wù)中國,攜手中國’為目標,齊心協(xié)力在華奮力前行!