為提升員工專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)溝通技巧和經(jīng)營管理能力，不斷加強員工隊伍的整體素質(zhì)，加強各部門之間的技術(shù)和業(yè)務(wù)交流，火爆網(wǎng)絡(luò)勢在打造屬于自己的“黃埔軍�！�,從本周開始“火爆夜�！闭�式開課啦！
    火爆網(wǎng)絡(luò)一向重視員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)這一塊兒，并不惜投入大量的人力財力。新員工的崗前培訓(xùn)、每年一次的拓展訓(xùn)練以及每周六下午的技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都體現(xiàn)了公司對員工的積極引導(dǎo)、培養(yǎng)，以及對團(tuán)隊整體素質(zhì)提升的重視。
    本著“機會平等、重在培養(yǎng)”的培訓(xùn)原則，“火爆夜�！睘槊恳粋�員工都提供了一個自我提高的機會，根據(jù)業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、推廣部以及管理部的實際需要提供四個板塊的精品課程，同時技術(shù)部又細(xì)分為程序、美工、編輯、優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全、硬件設(shè)施等6個培訓(xùn)科目，每個培訓(xùn)科目均由公司領(lǐng)導(dǎo)或者資深技術(shù)骨干們擔(dān)任授課講師。公司內(nèi)所有員工均可根據(jù)自己的工作需要或以后的工作方向來選擇相應(yīng)的課程。

    雖然是公司內(nèi)部的培訓(xùn)，但是火爆網(wǎng)絡(luò)盡可能的注重每一個細(xì)節(jié)，對每一位授課老師及學(xué)員都有著嚴(yán)格的要求。授課老師需精心備課，提前三天準(zhǔn)備授課內(nèi)容，并對學(xué)員進(jìn)行公布，使學(xué)員自行選擇培訓(xùn)科目，培訓(xùn)結(jié)束時，各授課老師要對學(xué)員進(jìn)行考試或抽查，進(jìn)行下一步跟蹤培訓(xùn)。各項目主管在每月培訓(xùn)結(jié)束后也會對部門學(xué)員進(jìn)行一個歸納總結(jié)，并會對培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出更加合理化的建議。
    火爆網(wǎng)絡(luò)盡心盡力的打造屬于自己的“火爆夜�！�,做到學(xué)有所教、學(xué)有所用、學(xué)有所成。希望廣大員工積極參與、不斷成長、收獲多多。